Διαβεβαιώσεις ότι το 15% των δημοσίων υπαλλήλων που μέσω του νέου συστήματος αξιολόγησης κριθούν με χαμηλότερο βαθμό, δεν κινδυνεύουν με άμεση απόλυση, έδωσε μιλώντας στον ΣΚΑΙ η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Εύη Χριστοφιλοπούλου. Σύμφωνα με τους σχεδιασμούς του υπουργείου για τους υπαλλήλους αυτούς σε πρώτη φάση θα ακολουθήσει πρόγραμμα επιμόρφωσης, προκειμένου να αυξηθεί η αποδοτικότητά τους.

«Δεν είναι δυνατόν όλοι να παίρνουν άριστα. Εκείνο το ποσοστό έως 15% που θα κριθούν ως οι λιγότερο καλοί, δεν είναι αυτοί που θα ενταχθούν αμέσως σε καθεστώς διαθεσιμότητας, αλλά εκείνοι στους οποίους θα δοθούν ευκαιρίες να βελτιωθούν» , είπε η υφυπουργός.

Επανέλαβε ότι όσοι απασχολούνται σε ΝΠΔΔ θα ενταχθούν όλοι στο πρόγραμμα κινητικότητας, ενώ όσοι απασχολούνται σε ΝΠΙΔ θα αποχωρήσουν, ενώ σε ό,τι αφορά τις αξιολογήσεις στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς η κυρία Χριστοφιλοπούλου, διευκρίνισε ότι δεν προκύπτει πλεονάζον προσωπικό σε οδηγούς και τεχνικούς.