Όρος απαράβατος για την εκταμίευση της δόσης του Μαρτίου είναι κατά την τρόικα η μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων, αρχής γενομένης εντός του μήνα, με τους επίορκους, θέση που διεφάνη ξεκάθαρα κατά τη συνάντηση του οικονομικού επιτελείου με τους ελεγκτές.
Ο υπουργός Οικονομικών Γ. Στουρνάρας εξερχόμενος του Μαξίμου υποστήριξε μεν ότι δεν υπάρχει εμπλοκή, όμως αφενός η παραδοχή ότι τα προαπαιτούμενα είναι γνωστά και επικεντρώνονται στο δημόσιο και αφετέρου η απόφαση των δανειστών να παρατείνουν την παραμονή τους, επιβεβαιώνουν ότι το “αγκάθι” παραμένει. “Ακόμα τα θέματα είναι ανοιχτά και θα μείνουν ανοιχτά μέχρι που θα τα κλείσουμε” ήταν η χαρακτηριστική του αποστροφή. Σύμφωνα με πληροφορίες η τρόικα ζητεί συγκεκριμένο σχέδιο αποχωρήσεων. “Πότε, πόσοι και από πού” είναι η απαίτησή τους και όπως φαίνεται δεν πρόκειται αυτή τη φορά να φύγουν από την Αθήνα, χωρίς συγκεκριμένες απαντήσεις.
Όπως εκτιμά κυβερνητικός αξιωματούχος, οι πιστωτές δεν δείχνουν μεν διάθεση να οδηγήσουν τις διαπραγματεύσεις στα άκρα, πιέζουν όμως ώστε το αρμόδιο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης να παρουσιάσει συγκεκριμένες εκτιμήσεις για τον αριθμό των υπαλλήλων που τελικά, μετά από το στάδιο της διαθεσιμότητας, θα δούν την έξοδο από το Δημόσιο.
Την ίδια ώρα τα πενιχρά “αποτελέσματα” σε πλεονάζον προσωπικό, όπως αυτά φαίνεται να αποτυπώνονται μέσα από τα νέα οργανογράμματα των υπουργείων, αλλά και οι χρονοβόρες διαδικασίες που απαιτούνται για τον εντοπισμό και απομάκρυνση των επίορκων δημιουργούν προβληματισμό και ανησυχία για ενδεχόμενο έντασης των πιέσεων από την τρόικα τις μέρες που ακολουθούν, ενόψει και της συνάντησης με τον πρωθυπουργό, που τελικώς μεταφέρεται για την επόμενη εβδομάδα.
Από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης επιμένουν στην αποτελεσματικότητα του σχεδίου κινητικότητας που προτείνουν ενώ δηλώνουν αποφασισμένοι να προχωρήσουν τις πειθαρχικές διαδικασίες για τους επίορκους, ξεκαθαρίζοντας όμως ότι στην παρούσα φάση θα ήταν δύσκολο να μιλήσει κάποιος για συγκεκριμένο αριθμό. Σημειώνουν δε ότι η τρόικα δεν προτείνει η ίδια συγκεκριμένο αριθμό απολύσεων ευελπιστώντας πως η δέσμευση μας για 150.000 λιγότερους υπαλλήλους έως το 2015 μπορεί να ικανοποιηθεί με φυσικές αποχωρήσεις – συνταξιοδοτήσεις και την απομάκρυνση ανεπαρκών και επίορκων υπαλλήλων.