Απόλυση περιμένει τους υπαλλήλους που υπηρετούν σε ΝΠΙΔ που θα καταργηθούν και διαθεσιμότητα για εκείνους που απασχολούνται σε ΝΠΔΔ που θα έχουν την ίδια τύχη, σύμφωνα με όσα δήλωσε ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυρ. Μητσοτάκης, σε συνέντευξή του στο ραδιόφωνο του «ΣΚΑΙ».
«Για τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, αν καταργηθεί μια θέση ο υπάλληλος μπαίνει σε διαθεσιμότητα. Στις περιπτώσεις των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου, η κατάργηση μιας θέσης σημαίνει αυτόματα και απομάκρυνση» δήλωσε συγκεκριμένα ο υπουργός. Μάλιστα, όπως συμπλήρωσε υπάρχουν οργανισμοί που έχουν προέλθει από διαδικασίες συγχωνεύσεων και όπου αθροίστηκε το προσωπικό και δεν υπήρξε καμία αξιολόγηση. Τα αρμόδια Υπουργεία έχουν αναλάβει να διενεργήσουν διαδικασίες αξιολόγησης
Αναφερόμενος στις 11 χιλιάδες απολύσεις του 2014 διευκρίνισε ότι αυτές «θα προκύψουν μέσα από την ολοκλήρωση της διαθεσιμότητας – από εκείνους δηλαδή που δεν θα απορροφηθούν τελικά – από την αξιολόγηση των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου και από την επιτάχυνση των πειθαρχικών διαδικασιών. Επέμεινε πάντως πως οι πρώτοι που θα φύγουν είναι όσοι έχουν υποπέσει σε πειθαρχικά παραπτώματα ή έχουν μπει στο Δημόσιο έχοντας προσκομίσει πλαστά πιστοποιητικά. Συγκεκριμένα από τους ελέγχους που έχουμε γίνει στη Δημοτική Αστυνομία έχουν ήδη εντοπιστεί 45 εργαζόμενοι με πλαστά πιστοποιητικά γλωσσομάθειας.
Σε ό,τι αφορά το δεύτερο κύμα κινητικότητας 12500 υπαλλήλων, ο υπουργός είπε πως έχει δοθεί «άτυπη παράταση 2 – 3 μηνών». Χαρακτήρισε μάλιστα τη διαδικασία «σύνθετη» καθώς, όπως είπε, «πρέπει να εντοπιστούν πλεονάζουσες θέσεις, να αξιολογηθούν, ναμοριοδοτηθούν οι υπάλληλοι»