Την ανάγκη εφαρμογής ενός δίκαιου και αντικειμενικού συστήματος αξιολόγησης του προσωπικού, τέτοιου που θα συμβάλει στην αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των προσφερόμενων υπηρεσιών στους πολίτες ζητά από την Κυβέρνηση η ΚΕΔΕ.
Το θέμα της αξιολόγησης του προσωπικού στους δήμους συζητήθηκε στο Δ.Σ. της ΚΕΔΕ, με αφορμή την εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Η ΚΕΔΕ εκφράζει την αντίθεσή της με το προωθούμενο σύστημα και ιδιαίτερα με το πρώτο στάδιο της αξιολόγησης που αφορά στον επιμερισμό ποσοστών, διαδικασία που θεωρείται αυθαίρετη και αντισυνταγματική, σύμφωνα και με την γνωμοδότηση της Επιστημονικής Επιτροπής της Βουλής.
Το Δ.Σ. της ΚΕΔΕ αποφάσισε να πραγματοποιήσει συνάντηση με την ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για το θέμα, όπου θα ζητήσει τριμερή διάλογο μεταξύ κυβέρνησης, ΚΕΔΕ και εργαζομένων στους δήμους, για να ξεκαθαριστεί το πλαίσιο αξιοποίησης της αξιολόγησης, το οποίο σε καμία περίπτωση, όπως τονίστηκε, δεν μπορεί να παραπέμπει σε διαθεσιμότητες και απολύσεις των εργαζομένων στους δήμους.