Τα βήματα υλοποίησης της εξαγγελίας της κυβέρνησης για μονιμοποίηση της δημοτικής κοινωνικής υπηρεσίας «Βοήθεια στο Σπίτι» με 3.000 μόνιμες προσλήψεις προσωπικού και αποκατάστασης της εργασιακής ομηρίας των συμβασιούχων που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους επί σειρά ετών, παρουσίασαν οι συναρμόδιοι υπουργοί Εσωτερικών, Αλέξης Χαρίτσης, Διοικητικής Ανασυγκρότησης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου και η αναπληρώτρια υπουργός Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Θεανώ Φωτίου, με εκπροσώπους των συμβασιούχων.
Στη συνάντηση, οι υπουργοί κατάστησαν σαφές ότι μετά από 15 χρόνια λειτουργίας, το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» γίνεται μόνιμος θεσμός του κοινωνικού κράτους που χρηματοδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Για πρώτη φορά μάλιστα, έχουν δεσμευτεί από τον προϋπολογισμό οι απαραίτητες πιστώσεις για 3.000 νέες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ώστε να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη λειτουργία του προγράμματος και να αρθεί η χρόνια αδικία σε βάρος των εργαζομένων.
Όπως ανέφερε και σε δηλώσεις του ο κ. Χαρίτσης μετά τη συνάντηση, εντός του Οκτωβρίου και αφού προηγηθεί διάλογος με τους εργαζόμενους, θα έρθει στη Βουλή ειδική νομοθετική ρύθμιση, η οποία θα εξασφαλίζει τη δημιουργία αυτών των νέων οργανικών θέσεων εργασίας.
Στη συνέχεια με Κοινή Υπουργική Απόφαση, θα καθοριστούν οι όροι της προκήρυξης που θα εκδοθεί από το ΑΣΕΠ, με τα κριτήρια της μοριοδότησης που θα έχουν οι συμμετέχοντες στον διαγωνισμό. Το βασικό κριτήριο μοριοδότησης θα είναι η προϋπηρεσία στο συγκεκριμένο πρόγραμμα. Η προκήρυξη του ΑΣΕΠ αναμένεται να εκδοθεί στις αρχές του 2019.
Στην νομοθετική ρύθμιση θα προβλέπεται επίσης η παράταση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου των εργαζομένων, μέχρι την ανακοίνωση των οριστικών αποτελεσμάτων από το ΑΣΕΠ.
«Από τη μεριά των εργαζομένων μετά από όλα αυτά τα χρόνια είναι λογικό να υπάρχει καχυποψία σε σχέση με το τι μέλλει γενέσθαι και ειδικά όταν μιλάμε για εργαζόμενους οι οποίοι ζουν και εργάζονται τόσα πολλά χρόνια με αυτή την ανασφάλεια των συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Συμβάσεις, μάλιστα, με πολύ διαφορετικά χαρακτηριστικά και πολλές διαφορετικές κατηγορίες εργαζομένων. Ένα πολυδαίδαλο σύστημα στο οποίο καλούμαστε να δώσουμε επιτέλους λύση και αυτό πράττουμε», τόνισε ο υπουργός Εσωτερικών.
Για «κομβική στιγμή για το πρόγραμμα», έκανε λόγο η κ. Ξενογιαννακοπούλου στην εισαγωγική τοποθέτησή της κατά τη συνάντηση, προσθέτοντας πως «το “Βοήθεια στο Σπίτι” που το έχει πραγματικά αγκαλιάσει ο κόσμος θα έχει τη δυνατότητα μέσα από αυτές τις προσλήψεις, να γίνει ένας μόνιμος θεσμός, να μην είναι ένας θεσμός στο αέρα».
Από την πλευρά τους οι εργαζόμενοι δεν εμφανίστηκαν ικανοποιημένοι από αυτήν την προοπτική. Ζητούν νομοθετική ρύθμιση που θα μετατρέπει τις συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου, καθώς εκτιμούν ότι μέσω του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ ακόμα και με την αυξημένη μοριοδότηση της προϋπηρεσίας, κινδυνεύουν να μείνουν εκτός μόνιμων προσλήψεων αρκετοί συνάδελφοί τους, κυρίως βοηθητικό προσωπικό, όπως οι Οικογενειακοί Βοηθοί.
Γ. Πατούλης: Απρόσκοπτη λειτουργία του «Βοήθεια στο Σπίτι» και οριστική λύση στην εργασιακή ανασφάλεια του προσωπικού
Τη συμπαράσταση του στις σημερινές απεργιακές κινητοποιήσεις των εργαζομένων στο Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», εξέφρασε ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ Γ. Πατούλης.
Τον κ. Πατούλη εκπροσώπησε στο συλλαλητήριο των εργαζομένων, το μέλος του ΔΣ της Ένωσης Ν. Χιωτάκης ο οποίος μετέφερε τη στήριξη του προέδρου της ΚΕΔΕ στον αγώνα τους για τη διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων τους που είναι η μονιμοποίηση της λειτουργίας του προγράμματος και η κατοχύρωση του υφιστάμενου προσωπικού.
Σε μήνυμα του ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ επισημαίνει τα εξής:
«Θα παραμείνουμε στο πλευρό των εργαζομένων μέχρι να δικαιωθούν. Πρόκειται για ανθρώπους οι οποίοι επί πολλά χρόνια προσφέρουν πολύτιμες υπηρεσίες στους συνανθρώπους μας και είναι ανεπίτρεπτο να παραμένουν όμηροι και έρμαιο των αδιέξοδων κυβερνητικών πολιτικών.
Καλούμε την κυβέρνηση να προχωρήσει άμεσα σε νομοθετική ρύθμιση που θα διασφαλίσει αφενός την απρόσκοπτη λειτουργία του Προγράμματος και τη συνέχιση παροχής των πολύτιμων υπηρεσιών του με χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό και αφετέρου θα δίνει οριστική λύση στην εργασιακή ανασφάλεια του προσωπικού. Μαζί με το προσωπικό θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε οριστική λύση στο ζήτημα».