Στο ΕΚΔΔΑ ανέθεσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης την υλοποίηση ταχύρυθμων προγραμμάτων επιμόρφωσης όσων δημοσίων υπαλλήλων εντάσσονται στο πρόγραμμα κινητικότητας με σκοπό την ενδυνάμωση των γνώσεων και των δεξιοτήτων τους. Η επιμορφωτική δράση διακρίνεται σε δύο κατηγορίες προγραμμάτων, τα οποία πρόκειται να υλοποιηθούν:
- κατά τη φάση της αναζήτησης νέων οργανικών θέσεων,
- μετά την τοποθέτηση των στελεχών σε νέες οργανικές θέσεις.
Στην πρώτη κατηγορία περιλαμβάνονται ταχύρρυθμες επιμορφωτικές δράσεις, με αντικείμενα που σχετίζονται, μεταξύ άλλων, με την ψηφιακή διακυβέρνηση και τις υπηρεσίες προς τους πολίτες, ενώ, στη δεύτερη, οι δράσεις θα σχεδιαστούν σε συνεργασία των φορέων υποδοχής με το ΙΝΕΠ του ΕΚΔΔΑ και με βάση το προφίλ των θέσεων που θα καταλάβουν οι υπάλληλοι.
Σε σχετική εγκύκλιο που εξέδωσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης επισημαίνεται ότι αποκλειστικός σκοπός της επιμορφωτικής δράσης είναι η ενδυνάμωση των γνώσεων και δεξιοτήτων, ενώ η συμμετοχή είναι προαιρετική για τους υπαλλήλους και δεν έχει καμία έννομη συνέπεια για την τοποθέτησή τους στους φορείς υποδοχής.
Ταυτόχρονα, προσδιορίζεται η διαδικασία που πρόκειται να ακολουθηθεί ως εξής: το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης κοινοποιεί στο ΕΚΔΔΑ τις Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις (ΚΥΑ) κατάργησης των θέσεων, ενώ τα επιμέρους υπουργεία αποστέλλουν τις διαπιστωτικές πράξεις που έχουν εκδώσει ή πρόκειται να εκδώσουν με τους υπαλλήλους που εντάσσονται στο πρόγραμμα κινητικότητας με ταυτόχρονη μνεία της ΚΥΑ στην οποία αναφέρονται.
Επιπλέον, τα υπουργεία αποστέλλουν τον αριθμό φορολογικού μητρώου των προαναφερθέντων υπαλλήλων που χρησιμοποιείται ως αναγνωριστικό στοιχείο στο οικείο μητρώο του ΕΚΔΔΑ, ώστε το ΙΝΕΠ, σε συνεργασία με το υπουργείο Διοικητικής ΜΕταρρύθμισης να επιλέγει τους υπαλλήλους συνεκτιμώντας την ειδικότητά τους, τα προγράμματα επιμόρφωσης που τυχόν έχουν παρακολουθήσει κατά την τελευταία τριετία κ.λπ.
Στη συνέχεια, το ΙΝΕΠ θα απευθύνει πρόσκληση για συγκεκριμένο πρόγραμμα επιμόρφωσης, ενώ οι κατάλογοι των προς εκπαίδευση υπαλλήλων που θα προκύπτουν, θα κοινοποιούνται στις υπηρεσίες από τις οποίες προέρχονται οι υπάλληλοι αυτοί και οι ενδιαφερόμενοι θα ενημερώνονται μέσω αυτών των υπηρεσιών.