Ως συνταγματική κρίθηκε από το Συμβούλιο της Επικρατείας η νομοθετική πρόβλεψη σύμφωνα με την οποίο οδηγείται σε αργία ο υπάλληλος που έχει κριθεί ότι διέπραξε πειθαρχικό παράπτωμα. Ειδικότερα το ΣτΕ απέρριψε «αίτηση θεραπείας» εκπαιδευτικού δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που είχε τεθεί σε αργία λόγω πολυθεσίας.
Η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας απέρριψε τη σχετική αίτηση με πιλοτική δίκη καθώς έκρινε ότι θα πρέπει να τίθενται αυτόματα σε αργία οι δημόσιοι υπάλληλοι που διαπράττουν πειθαρχικό παράπτωμα.
Το Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο έκρινε συνταγματική και μάλιστα σύμφωνη με την Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ) την επίμαχη διάταξη του Υπαλληλικού Κώδικα. Μετά από τη σχετική εξέλιξη ο υπάλληλος θα τίθεται σε αργία μόλις ασκηθεί σε βάρος του πειθαρχική δίωξη ή παραπεμφθεί στο αρμόδιο πειθαρχικό συμβούλιο. Να σημειωθεί τέλος ότι στην απόφαση του ΣτΕ τονίζεται ότι το μέτρο της αργίας επιβάλλεται «για λόγους δημοσίου συμφέροντος και δεν αποτελεί πράξη απολύσεως από την υπηρεσία».