Στην παράταση συμβάσεων προσωπικού των Συμβουλευτικών Κέντρων και των Ξενώνων Φιλοξενίας για γυναίκες θύματα βίας των ΟΤΑ μέχρι την έναρξη των νέων προγραμμάτων τη Προγραμματική Περίοδο 2014-2020 του ΕΣΠΑ, προχώρησε το ΥΠΕΣΔΑ.
Σύμφωνα με εγκύκλιο που εξέδωσε το υπουργείο επισημαίνεται ότι βάσει των διατάξεων του άρθρου 72 παρ.2 του ν. ν.4342/2015 προβλέπεται η παράταση των συμβάσεων του προσωπικού των ΟΤΑ που απασχολείται στις δομές αυτές, ώστε να συνεχιστούν απρόσκοπτα οι παρεχόμενες υπηρεσίες, μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας ένταξης.
Ειδικότερα, σύμφωνα με τις ανωτέρω διατάξεις, οι συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου του προσωπικού, που απασχολείται στις ως άνω δομές των ΟΤΑ στο πλαίσιο της συγχρηματοδοτούμενης πράξης «Ανάπτυξη Δομών και Υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης προς όφελος των γυναικών και για την καταπολέμηση της βίας» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013» παρατείνονται από τη λήξη τους έως την ένταξη των πράξεων ή την υπογραφή των συμβάσεων για τις πράξεις αυτές ή για τη μετεξέλιξη αυτών στο πλαίσιο της Προγραμματικής Περιόδου 2014-2020 του ΕΣΠΑ και πάντως όχι πέραν της 29ης Φεβρουαρίου 2016.
Στο μεταβατικό αυτό στάδιο η παράταση των συμβάσεων είναι υποχρεωτική (εκ του νόμου), επομένως δεν απαιτείται ούτε η έγκριση της ΠΥΣ 33/2006 όπως ισχύει, ανεξαρτήτως των πόρων από τους οποίους θα καλυφθεί η δαπάνη μισθοδοσίας του προσωπικού, ούτε η προβλεπόμενη από τις διατάξεις της παρ.9 του άρθρου 1 του ν.4038/2012 δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης της πράξης παράτασης.