Παγώνουν όλες οι προσλήψεις και οι υπηρεσιακές μεταβολές από τις 12 Απριλίου έως και την ορκωμοσία της νέας κυβέρνησης, όπως προβλέπει εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης βάσει και των νομοθετικών διατάξεων για την απαγόρευση διορισμών στο Δημόσιο κατά την προεκλογική περίοδο.
Στην απαγόρευση εμπίπτει τόσο το μόνιμο και αορίστου χρόνου προσωπικό όσο και οι εργαζόμενοι ορισμένου χρόνου, που απασχολούνται σε δημόσιες υπηρεσίες, νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, ΟΤΑ πρώτου και δεύτερου βαθμού καθώς και τις αμιγείς και μικτές επιχειρήσεις τους, στις οποίες ο ΟΤΑ κατέχει άμεσα ή έμμεσα το 50% τουλάχιστον του εταιρικού τους κεφαλαίου, τις Περιφερειακές Ενώσεις Δήμων (ΠΕΔ), την Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδος (ΚΕΔΕ), την Ένωση Περιφερειών Ελλάδος (ΕΝΠΕ), τα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου που ανήκουν στο κράτος ή επιχορηγούνται τακτικώς, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, από κρατικούς πόρους, κατά 50% τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού τους ή το κράτος κατέχει το 51% τουλάχιστον του μετοχικού τους κεφαλαίου,
Ειδικότερα, στην εγκύκλιο διευκρινίζεται πως η απαγόρευση ισχύει όχι μόνον για τις τελικές πράξεις διορισμού αλλά και για όλες τις προπαρασκευαστικές ενέργειες, μεταξύ των οποίων είναι και η έκδοση προκηρύξεων ή οι εγκριτικές αποφάσεις από την αρμόδια υπουργική επιτροπή.
Από την απαγόρευση εξαιρούνται μόνον οι προσλήψεις προσωπικού για την αντιμετώπιση εκτάκτων αναγκών – πλημμύρες, σεισμοί κ.ά. – καθώς και η τοποθέτηση υπαλλήλων σε υπηρεσίες, για τους οποίους πριν την προκήρυξη των εκλογών είχε δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως η πράξη διορισμού τους.
Παράλληλα απαγορεύεται η χορήγηση κάθε κανονικής άδειας απουσίας σε τακτικούς δημοσίους υπαλλήλους, και τακτικούς υπαλλήλους των ΟΤΑ, καθώς και στο προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, μέχρι και την ημέρα διεξαγωγής των εκλογών.
Οι άδειες που τυχόν θα έχουν χορηγηθεί μέχρι και την ημέρα της προκήρυξης των εκλογών ανακαλούνται αυτοδικαίως, χωρίς να απαιτείται η έκδοση απόφασης της αρμόδιας αρχής και τα πρόσωπα που έχουν αυτές τις άδειες είναι υποχρεωμένα να βρεθούν στις θέσεις τους, χωρίς οποιαδήποτε ειδοποίηση. Ωστόσο, τονίζεται ότι σε περίπτωση κατεπείγουσας ανάγκης, μπορεί να χορηγηθεί άδεια απουσίας , ύστερα από προηγούμενη έγκριση του αρμόδιου υπουργού ή του εξουσιοδοτουμένου από αυτόν οργάνου. Σε τακτικούς υπαλλήλους των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης η άδεια αυτή χορηγείται ύστερα από έγκριση του αρμοδίου προς τούτο οργάνου.