Στα άκρα οδηγεί τη σύγκρουση με τους εκπροσώπους της Αυτοδιοίκησης, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναφορικά με την άρνησή τους να αποστείλουν αναλυτικά στοιχεία για τους υπαλλήλους τους που εμπίπτουν στο μέτρο της διαθεσιμότητας. Με σημερινή εγκύκλιο διευκρινίζεται ότι θα τεθούν σε διαθεσιμότητα όλοι οι υπάλληλοι αορίστου χρόνου δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, που είχαν προσληφθεί ανεξαρτήτως εάν εμπίπτουν ή όχι στις εξαιρέσεις του νόμου.
Συγκεκριμένα όπως αναφέρεται στο κείμενο της εγκυκλίου “η παράλειψη των υπηρεσιών να αποστείλουν στοιχεία θα αποβεί σε βάρος των υπαλλήλων εκείνων οι οποίοι θα εξαιρούντο από την εφαρμογή του νόμου, είτε επειδή εισήχθησαν στο δημόσιο με διαγωνιστική διαδικασία ή με διαδικασίες για πρόσληψη τακτικού προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ, είτε επειδή ως προς αυτούς συντρέχει προσωπικός λόγος απαλλαγής (υπάγονται δηλαδή στις προνοιακές εξαιρέσεις), δεδομένα , τα οποία μπορούν να εξαχθούν μόνο από τα προσωπικά μητρώα των υπαλλήλων”.
Τονίζεται εξάλλου ότι “η παράλειψη των φορέων να αποστείλουν στοιχεία αποτελεί ανασταλτικό παράγοντα για την εκκίνηση του μηχανισμού της κινητικότητας που αποσκοπεί στην αξιοποίηση του προσωπικού που έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα σε φορείς που παρουσιάζουν άμεσες και ιδιαιτέρως επιτακτικές ανάγκες ενίσχυσης σε προσωπικό. Καθυστερεί δηλαδή τη δυνατότητα μεταφοράς των υπαλλήλων και την έξοδό τους από το καθεστώς διαθεσιμότητας στο οποίο έχουν ήδη τεθεί εκ του νόμου”.
Παράλληλα το υπουργείο καθιστά σαφές πως “η παράλειψη των Διευθύνσεων Διοικητικού – Προσωπικού δεν μπορεί να αναστείλει την εφαρμογή του νόμου, ο οποίος ισχύει από τη δημοσίευσή του. Το ΥΔΜΗΔ, ως αρμόδιος φορέας, θα προχωρήσει στην ολοκλήρωση της διαδικασίας θέσεως σε διαθεσιμότητα (για τους υπαλλήλους των οποίων καταργήθηκαν οι θέσεις) για όλους τους φορείς που καταλαμβάνονται από τη ρύθμιση του νόμου. Για τους φορείς που δεν ανταποκρίθηκαν στις νόμιμες υποχρεώσεις τους, θα λάβει κατ ανάγκη υπόψη τα στοιχεία που έχει στη διάθεσή του, όπως αυτά έχουν εισαχθεί στο Μητρώο Μισθοδοτούμενων (Απογραφή) μέχρι σήμερα από τις ίδιες τις υπηρεσίες”.
Προκειμένου μάλιστα να εξαιρεθούν όσοι μπορούν βάση νόμου, ο κ. Μανιτάκης καλεί για μία ακόμη φορά τους φορείς να εισάγουν άμεσα στο σύστημα της απογραφής τα σχετικά στοιχεία των υπαλλήλων, υπενθυμίζοντας στους προϊσταμένους τις σοβαρές ποινές που επισύρει η μη συμμόρφωση και μπορεί να φθάσει μέχρι και την αυτοδίκαιη αργία.
“Όσες υπηρεσίες δεν έχουν ακόμα ανταποκριθεί, για λόγους είτε υπαίτιους είτε ανυπαίτιους, οφείλουν ΑΜΕΣΑ να εισαγάγουν στο σύστημα τα σχετικά στοιχεία, σύμφωνα με τις οδηγίες” αναφέρει η εγκύκλιος, καταλήγοντας ότι : “μόνο η γνωστοποίηση των αναγκαίων στοιχείων στο ΥΔΜΗΔ θα επιτρέψει την έγκαιρη ολοκλήρωση της διαδικασίας αξιοποίησης του προσωπικού προς όφελος του δημοσίου συμφέροντος αλλά και των ίδιων των εργαζομένων”.