Την μονιμοποίηση συμβασιούχων που,  παρότι με αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις αναγνωρίστηκε η μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου, δεν εκτελέστηκαν  από τους φορείς που απασχολούνταν και δεν κατατάχθηκαν στις αντίστοιχες θέσεις, προβλέπει τροπολογία που κατέθεσαν στη Βουλή ο υπουργός Εσωτερικών Πάνος Σκουρλέτης και η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη.

Πρόκειται για περιπτώσεις εργαζομένων στο Δημόσιο, ΟΤΑ και ΝΠΔΔ, και κυρίως εργαζόμενους στις υπηρεσίες καθαριότητας, που εκ των υστέρων είχαν ζητηθεί να πληρούν πρόσθετα τυπικά προσόντα κατά τον χρόνο κατάταξης.

Ωστόσο, όπως τονίζεται στην αιτιολογική έκθεση της τροπολογίας, η έλλειψη των προβλεπόμενων κατά το χρόνο κατάταξης τυπικών προσόντων, δεν επηρέασε την έκδοση    αμετάκλητων δικαστικών αποφάσεων, είτε διότι, στην πλειονότητα των περιπτώσεων, τα προσόντα αυτά δεν απαιτούνταν από τις προκηρύξεις, βάσει των οποίων έγιναν αρχικά οι εν λόγω προσλήψεις, είτε διότι δεν προβλέφθηκαν ή δεν έγιναν δεκτοί από τα δικαστήρια αντίστοιχοι ισχυρισμοί- ενστάσεις των φορέων που απασχολούσαν τους εργαζόμενους.

Η προτεινόμενη ρύθμιση πέραν του ότι καθιστά εφικτή την πλήρη συμμόρφωση της Διοίκησης  προς τις αμετάκλητες αποφάσεις της Δικαιοσύνης, θα απαλλάξει τους φορείς τους στενού δημόσιου τομέα από την υποχρέωση να καταβάλλουν αποζημιώσεις σε περίπτωση που καταγγείλουν τις αορίστου χρόνου συμβάσεις, σύμφωνα με τις αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις.

Συγκεκριμένα στην τροπολογία με τίτλο: «Ρύθμιση θεμάτων σχετικά με τη συμμόρφωση της δημόσιας διοίκησης προς δικαστικές αποφάσεις όσον αφορά προσλήψεις προσωπικού σε φορείς του δημοσίου τομέα», η οποία κατατέθηκε στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών “Συμπληρωματικά μέτρα εφαρμογής του Κανονισμού (EE, EΥPATOM) 1141/2014 περί ευρωπαϊκών πολιτικών κομμάτων και ιδρυμάτων, μέτρα επιτάχυνσης του κυβερνητικού έργου αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών και άλλες διατάξεις” αναφέρεται:

«Τα προβλεπόμενα από τις οικείες διατάξεις τυπικά και πρόσθετα προσόντα διορισμού δεν απαιτούνται για την ολοκλήρωση της κατάταξης σε θέσεις εργασίας αορίστου χρόνου κατηγορίας ΥΕ και ΔΕ, η οποία πραγματοποιείται σε συμμόρφωση με δικαστικές αποφάσεις»

Με την ίδια τροπολογία, όπως σημειώνεται στις συνοδευτικές εκθέσεις, προβλέπεται επίσης πως η απόφαση κατανομής του προσωπικού που διορίζεται σε εκτέλεση δικαστικών αποφάσεων, έχει αποκλειστικά διαπιστωτικό χαρακτήρα και η έλλειψη της δεν αναστέλλει την υποχρέωση συμμόρφωσης της διοίκησης στις οικείες δικαστικές αποφάσεις.

Αναλυτικά η Τροπολογία