Σενάρια που εξετάζονται και για τα οποία δεν είναι ακόμα έτοιμος να απαντήσει, χαρακτήρισε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης όλα όσα δημοσιεύτηκαν το Σαββατοκύριακο για αυξομειώσεις μισθών των δημοσίων υπάλληλων στο πλαίσιο της αξιολόγησης.
Όπως είπε χαρακτηριστικά ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, μιλώντας στο ραδιόφωνο του ΣΚΑΪ, όλα όσα γράφονται είναι εκτιμήσεις όχι συγκεκριμένες προτάσεις.
Ο υπουργός είπε ότι η ψαλίδα μισθού μεταξύ του νέο-εισερχόμενου υπάλληλου και του γενικού διευθυντή είναι πολύ μικρή. «Πρέπει να βρεθούν κονδύλια αν θέλουμε αυτό να αλλάξει γιατί τα κονδύλια του προϋπολογισμού είναι συγκεκριμένα, τόνισε.
Ο κ. Μητσοτάκης πρόσθεσε ότι θα ήθελε να δει στο δημόσιο ένα πριμ καλής απόδοσης για όσους υπαλλήλους έχουν πετύχει τους στόχους τους. Επανέλαβε δε ότι δεν υπάρχει κανένα θέμα μείωσης μισθού ή διαθεσιμότητας για όσους υπάλληλους θα βρεθούν στο 15% με την χειρότερη αξιολόγηση.
Για τις απολύσεις στο δημόσιο ανέφερε ότι οι υποχρεώσεις είναι συγκεκριμένες προσθέτοντας πως στο επόμενο διάστημα θα δοθεί βάρος στο θέμα της αξιολόγησης και της διαθεσιμότητας στα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου, καθώς υπάρχει σχετική δέσμευση από όλα τα υπουργεία.
Αναφερόμενος στις διαφωνίες υπουργών για τη διαθεσιμότητα ο κ. Μητσοτάκης τόνισε ότι δεν έχει ο κάθε υπουργός ατομική ατζέντα γιατί διαφορετικά θα πρέπει να επανεξετάζει τη θέση του στην κυβέρνηση.
Επανέλαβε δε ότι αποχώρησαν 240 χιλιάδες υπάλληλοι από το σύνολο του δημοσίου, εκ των οποίων οι 100 χιλιάδες από το στενό δημόσιο τομέα.
Εύη Χριστοφιλοπούλου: Ποιοτικές αλλαγές για να αρθούν αδικίες και ειδικά καθεστώτα
Στο μεταξύ η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Εύη Χριστοφιλοπούλου μιλώντας το πρωί στο “MEGA” αναφερόμενη στο θέμα έκανε λόγο για ποιοτικές αλλαγές και περαιτέρω αξιολόγηση ώστε να αρθούν αδικίες και ειδικά καθεστώτα.
“Ο στόχος είναι αυτοί που δεν αποδίδουν να μπορέσουν με μια άμιλλα και με μια επιμόρφωση, με μια αλλαγή θέσης να γίνουμε όλοι καλύτεροι”, σημείωσε.
Επισήμανε ότι δεν είναι φυσιολογικό να πληρώνεται το ίδιο ο κλητήρας με έναν καθηγητή πανεπιστημίου, αν και διευκρίνισε ότι καμία δουλειά δεν είναι ντροπή.
“Αυτή η συγκριτική αξιολόγηση η οποία είναι μεταβατική και δεν σχετίζεται με καμία υπηρεσιακή μεταβολή δεν έχει καμία σχέση με την προσπάθεια που τώρα ξεκίνησε με το μισθολόγιο”, είπε.