Άρθρο Localit 03 Ιανουαρίου, 2013

Από το μικροσκόπιο της ΕΑΠ οι λίστες μισθοδοσίας όσων τίθενται σε διαθεσιμότητα

Η Ενιαία Αρχή Πληρωμών αναλαμβάνει την ευθύνη ελέγχου και διασταύρωσης στοιχείων που δίδονται από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης σχετικά με τη μισθοδοσία όσων υπαλλήλων συμπεριλαμβάνονται στις λίστες  διαθεσιμότητας ή αργίας. 

Σύμφωνα με Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ 3429/2012, τεύχος Β’) η οριστική κατάσταση μισθοδοσίας όσων υπαλλήλων τελούν σε διαθεσιμότητα ή αργία θα πρέπει να προκύπτει μετά από συστηματικό έλεγχο και διασταύρωση την οποία θα διενεργεί η ΕΑΠ.

Συγκεκριμένα στην ΚΥΑ που υπογράφουν οι υπουργοί Οικονομικών, Εσωτερικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης προβλέπεται μεταξύ άλλων ότι η τελική κατάσταση η οποία θα περιέχει τη μισθοδοσία των προαναφερθέντων κατηγοριών θα πρέπει να περιέχει τουλάχιστον τα εξής στοιχεία: ΑΦΜ, επώνυμο, όνομα, οργανικό φορέα και σχέση εργασίας. Τα στοιχεία ταυτοπροσωπίας θα πρέπει να έχουν διασταυρωθεί με τα στοιχεία του Μητρώου Φορολογουμένων του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Φορολογίας (TAXIS) της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων. Στις περιπτώσεις διόρθωσης και επικαιροποίησης των στοιχείων της λίστας το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης είναι υποχρεωμένο να ενημερώνει άμεσα την ΕΑΠ έντυπα και ηλεκτρονικά.

Επίσης για τους μισθοδοτούμενους υπαλλήλους που περιλαμβάνονται στις οριστικοποιημένες καταστάσεις που λαμβάνει η ΕΑΠ από το υπουργείο και αφορά τους υπαλλήλους που τελούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας ή αργίας η Αρχή θα πρέπει  να ελέγχει τις αποδοχές που αποστέλλει η εκκαθαρίζουσα αρχή και να τις συγκρίνει με τις αντίστοιχες της μισθολογικής περιόδου Οκτωβρίου 2012. Η σύγκριση πραγματοποιείται στο σύνολο των ακαθάριστων τακτικών αποδοχών. Για τους υπαλλήλους που τελούν σε διαθεσιμότητα εάν διαπιστωθεί ότι το σύνολο των ακαθάριστων αποδοχών, με βάση τις αναλυτικές καταστάσεις μισθοδοσίας τους που υποβάλλονται κάθε φορά, είναι μεγαλύτερο από το 75% των συνολικών ακαθάριστων αποδοχών τους κατά το μήνα Οκτώβρη του 2012, η ΕΑΠ υποχρεούται να πραγματοποιήσει έκτακτη προσωρινή παρακράτηση αποδοχών και να εκδώσει νέα αναλυτική κατάσταση σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή, στην οποία θα περιέχεται η σχετική παρακράτηση. 

Λεπτομέρειες στη Κοινή Υπουργική ΑπόφασηΦ.Ε.Κ.-ΤΕΥΧΟΣ Β´ (3429-2012)[1]

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ

Ετικέτες

ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ

Ρεπορτάζ 13 Μαΐου, 2024
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Σχέδιο Αστικής Προσβασιμότητας εκπονεί ο Δήμος Χαλκιδέων

Στην εκπόνηση Σχεδίου Αστικής Προσβασιμότητας (Σ.Α.Π) προχωρά  ο Δήμος Χαλκιδέων, με στόχο την εξασφάλιση προσβασιμότητας…

Ρεπορτάζ 13 Μαΐου, 2024
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Ημερίδα: Το «Νέο Περιβάλλον» Πολιτικής Προστασίας του Δήμου Πειραιά

Ο Δήμος Πειραιά, στο πλαίσιο της ενίσχυσης της ασφάλειας και της προστασίας των δημοτών, διοργανώνει…

Ρεπορτάζ 13 Μαΐου, 2024
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Σε τροχιά ψηφιακού μετασχηματισμού ο Δήμος Κορινθίων

Την ένταξη και χρηματοδότηση του έργου που αφορά σε δράσεις ψηφιακού μετασχηματισμού, ανακοίνωσε ο Δήμος…