Με το πρώτο κύμα διαθεσιμότητας να οδεύει στην ολοκλήρωσή του, ο χρόνος θα αρχίσει, όπως είναι φυσικό, να μετρά αντίστροφα για την τύχη των 12500 δημοσίων υπαλλήλων που μπαίνουν στο καθεστώς, καθώς, αν εντός οκταμήνου δεν επανατοποθετηθούν σε άλλες θέσεις θα οδηγηθούν οριστικά εκτός δημοσίου.
Για κάποιες κατηγορίες μάλιστα όπως οι σχολικοί φύλακες και οι εκπαιδευτικοί τεχνικών λυκείων, η προθεσμία αυτή έχει ήδη αρχίσει να «τρέχει» από τον Ιούλιο.
Αναλυτικότερα, για κάθε μία κατηγορία, σε καλύτερη μοίρα φαίνεται πως βρίσκονται οι 3.521 δημοτικοί αστυνομικοί που από την περασμένη Δευτέρα μπήκαν σε διαθεσιμότητα. Πολλοί από αυτούς είναι πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, ενώ υπάρχουν και αρκετοί που διαθέτουν μέχρι και μεταπτυχιακούς τίτλους, για τους οποίους η μετακίνηση θεωρείται βέβαια. Αλλά και για τους υπόλοιπους έχει εκφραστεί ήδη αυξημένο ενδιαφέρον από άλλες υπηρεσίες για τη μετακίνησή τους. Ένα μέρος αυτών αναμένεται να μετακινηθεί στο υπουργείο Δικαιοσύνης προκειμένου να απασχοληθεί στη φύλαξη σωφρονιστικών καταστημάτων (περίπου 800), κάποιοι άλλοι (οι νεαρότεροι σε ηλικία) θα καταλήξουν στην ΕΛΑΣ, ενώ ένας αριθμός αυτών θα αποτελέσει μέρος του προσωπικού των καταστημάτων μετανάστευσης που θα λειτουργήσουν άμεσα.
Στην πλέον δεινή θέση, βρίσκονται οι 2.234 σχολικοί φύλακες, οι οποίοι ήδη «μετρούν» δύο μήνες διαθεσιμότητας. Γι’ αυτούς οι πιθανότητες επαναπορρόφησης είναι μικρές. Και αυτό αφενός λόγω των μειωμένων προσόντων που διαθέτουν και αφετέρου λόγω του τρόπου πρόσληψής τους, καθώς στη συντριπτική τους πλειονότητα δεν «εισήλθαν» στο Δημόσιο μέσω «σκληρού ΑΣΕΠ».
Σε ό,τι αφορά τους 1.672 «διαθέσιμους» του ΕΣΥ, το σχέδιο είναι να μετακινηθούν σε άλλες νοσηλευτικές μονάδες και όπως έχει γίνει γνωστό τα νοσοκομεία-υποδοχείς στην Αττική είναι ο «Ευαγγελισμός», το ογκολογικό «Αγιοι Ανάργυροι», το Σισμανόγλειο, το Γενικό Κρατικό Νίκαιας, το «Αττικόν», το Τζάνειο και το Νοσοκομείο Μεταξά. Για τους 2.114 εκπαιδευτικούς Τεχνικών Λυκείων, οι οποίοι τέθηκαν σε διαθεσιμότητα τον Ιούλιο, σύμφωνα με τους σχεδιασμούς, το 55% από αυτούς αφορά ειδικότητες που θα μπορούσαν να καλύψουν ανάγκες άλλων φορέων, όπως νοσηλευτές, γιατροί, οδοντίατροι, βρεφονηπιοκόμοι κ.ά. Παράλληλα, ορισμένοι από αυτούς θα απασχοληθούν και ως ωρομίσθιοι. Σύμφωνα με εκτιμήσεις, το ποσοστό αυτών που ενδέχεται να αντιμετωπίσουν τον κίνδυνο της οριστικής εξόδου δεν πρόκειται να ξεπεράσει το 35%.
Εξασφαλισμένο είναι το μέλλον για τους 345 «διαθέσιμους» από τις υπηρεσίες αποκατάστασης σεισμοπλήκτων, καθώς η αρμοδιότητα αυτή, μαζί με το προσωπικό που απασχολούσε, μεταφέρεται στο εξής στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις.
Πιο αβέβαιο είναι το μέλλον για τους 1.349 διοικητικούς υπαλλήλους της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, οι οποίοι ετέθησαν σε διαθεσιμότητα, κυριολεκτικά στην εκπνοή του χρονοδιαγράμματος που είχε τεθεί από την τρόικα. Για περίπου 650 από αυτούς μπορεί να υπάρξει μετακίνηση σε ΤΕΙ και άλλα πανεπιστημιακά ιδρύματα στα οποία καταγράφονται ελλείψεις, ωστόσο παραμένει ένα ικανό ποσοστό διαθεσίμων, που μετά και τη σχετική αξιολόγηση, βάσει των κριτηρίων κινητικότητας που έχουν ήδη ανακοινωθεί, μπορεί τελικώς να δει την πόρτα της εξόδου από το Δημόσιο.