«Ανεδαφική και αδικαιολόγητη» χαρακτηρίζει ο δήμος της Θεσσαλονίκης «τη διάκριση συγκεκριμένων κλάδων, κατηγοριών και ειδικοτήτων που καταλαμβάνονται από την κατάργηση θέσεων και τη συνακόλουθη αυτόματη διαθεσιμότητα». Και προαναγγέλλει ότι θα πάρει μέρος στις δίκες που θα ξεκινήσουν με πρωτοβουλία των υπαλλήλων που βγαίνουν σε διαθεσιμότητα.
Συγκεκριμένα στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου της πόλης εγκρίθηκε ομόφωνα προφορική πρόταση του Δημάρχου Γιάννη Μπουτάρη και του Προέδρου του Δημοτικού Συμβουλίου Παναγιώτη Αβραμόπουλου αναφορικά με το ζήτημα της διαθεσιμότητας για μερίδα εργαζομένων στο Δήμο Θεσσαλονίκης.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την απόφαση, το Δημοτικό Συμβούλιο εγκρίνει ότι ο Δήμος Θεσσαλονίκης θα προχωρήσει σε κάθε νόμιμη ενέργεια, προκειμένου να μην επιτραπεί η παραβίαση ανθρωπίνων δικαιωμάτων και συνταγματικών διατάξεων από την εφαρμογή των διατάξεων για κατάργηση θέσεων και διαθεσιμότητα που περιέχονται στον νόμο και τις συναφείς Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου και Υπουργικές Εγκυκλίους.
Το δημοτικό συμβούλιο τονίζει ότι οι θεμελιώδεις κανόνες του Κράτους Δικαίου και διεξαγωγής των δικών με συνθήκες ευθύτητας, εντιμότητας και χρηστοήθειας, όπως περιέχονται στο Ελληνικό Σύνταγμα και στις Ευρωπαϊκές Συμβάσεις για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα, δεν πρέπει να κινδυνεύσουν. Αν οι κανόνες αυτοί καταλυθούν, η κοινωνία μας θα καταρρεύσει αμετάκλητα. Το ενδεχόμενο αυτό θα καταστρέψει και αυτούς ακόμη, οι οποίοι, υπό την ασφυκτική πίεση της παρούσας ανάγκης, θεωρούν ότι ωφελούνται από εκτροπές, ρωγμές ή εκπτώσεις.
Επιπλέον επισημαίνει ότι για τους λόγους αυτούς, ο Δήμος Θεσσαλονίκης θα πάρει μέρος στις δίκες που πιθανόν ανοίξουν στα αρμόδια δικαστήρια της Θεσσαλονίκης με πρωτοβουλία εργαζομένων των οποίων οι θέσεις καταργούνται, για να υποστηρίξει τις θέσεις του με ευθύτητα και ευθύνη, όπως επιβάλλουν οι Αρχές της διεξαγωγής της δίκης με έντιμο, καλόπιστο και διαφανή τρόπο.
Όπως εκτιμά το δημοτικό συμβούλιο, «οι θέσεις αυτές του Δήμου μπορούν να δώσουν επαρκή βάση για έκδοση δικαστικών αποφάσεων που θα αποτρέψουν προσωρινά τη βίαιη απομάκρυνση κάθε εργαζομένου από τη θέση στην οποία πράγματι απασχολείται και η οποία έχει πράγματι ανάγκη από αυτόν».