Τη διαδικασία επιλογής των προϊσταμένων οργανικών μονάδων στο δημόσιο, περιγράφουν δύο εγκύκλιοι   του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, αναφέροντας τις αναγκαίες προϋποθέσεις,τα τυπικά προσόντα αλλά και τη διαδικασία και το περιεχόμενο της γραπτής εξέτασης. Διαβάστε αναλυτικά την εγκύκλιο για τον τρόπο υποβολής αιτήσεων, αλλά και τί αναφέρει η εγκύκλιος για το στάδιο της γραπτής εξέτασης.

Όπως διευκρινίζεται στην εγκύκλιο, οι αιτήσεις συμμετοχής των υποψηφίων  συνοδευόμενες από βιογραφικό σημείωμα, υποβάλλονται ηλεκτρονικά στο ΑΣΕΠ, εντός της προθεσμίας που θα οριστεί στην προκήρυξη, ενώ η αίτηση επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης σχετικά με τα στοιχεία που αναφέρει.

Μετά τη  βεβαίωση των στοιχείων, οι αιτήσεις αποστέλλονται στο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (ΕΙΣΕΠ) του φορέα που προκηρύσσει τις θέσεις.

Το ΕΙΣΕΠ θα αποφανθεί αιτιολογημένα για ποιους από τους συμμετέχοντες υποψηφίους, πληρούνται οι όροι, οι προυποθέσεις και τα απαιτούμενα προσόντα.

Με μέριμνα του γραμματέα του αρμόδιου ΕΙΣΕΠ, η απόφαση και οι πίνακες προκρινόμενων και αποκλειόμενων υποψηφίων, αποστέλλονται έντυπα και ηλεκτρονικά στο ΑΣΕΠ.

Η ανεξάρτητη αρχή με τη σειρά της,  θα καταρτίσει τους προσωρινούς πίνακες επιτυχόντων και αποκλειόμενων, για τους οποίους οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλλουν ενστάσεις. Μετά την εξέταση των ενστάσεων καταρτίζονται και οι οριστικοί πίνακες  των επιτυχόντων υποψηφίων.

Όσοι υποψήφιοι περιελήφθησαν στον οριστικό πίνακα έχουν δικαίωμα συμμετοχής στη διαδικασία της γραπτής εξέτασης, η ημερομηνία διεξαγωγής της οποίας γνωστοποιείται από το ΑΣΕΠ.

Η Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού με απόφασή της θα καθορίσει τη μορφή της γραπτής εξέτασης(ερωτήσεις με απαντήσεις πολλαπλών επιλογών, ή ερωτήσεις με απαντήσεις ελεύθερης ανάπτυξης, ή συνδυασμός των δύο).

Μετά τη βαθμολόγηση των γραπτών, καταρτίζονται πίνακες επιτυχόντων από το ΑΣΕΠ,οι οποίοι θα υποβληθούν στη “δοκιμασία” της συνέντευξης.