Ανοδική πορεία έχουν πάρει οι αποχωρήσεις στο δημόσιο και στους ΟΤΑ. Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης μέχρι τα μεσάνυχτα της 8ης Δεκεμβρίου οι υπάλληλοι που έχουν αποχωρήσει με διάφορους τρόπους από το δημόσιο ανέρχονται στις 7.956. Από αυτούς οι 1.209 προέρχονται από τους δήμους και τα νομικά πρόσωπα που υπάγονται σ’ αυτούς.
Ουσιαστικά δηλαδή, με βάση τα μέχρι τώρα στοιχεία, το 15% του συνόλου προέρχεται από την Τοπική Aυτοδιοίκηση. Η αναλογία αυτή αναμένεται να ανατραπεί καθώς υπάρχουν αρκετοί Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης που δεν έχουν ακόμα αποστείλει τα απολογιστικά στοιχεία τους.
Πάντως από τα μέχρι τώρα δεδομένα 194 υπάλληλοι προέρχονται από τα ΝΠΔΔ των ΟΤΑ και οι 1.015 από τις κεντρικές υπηρεσίες των δήμων.
Από τους δημοτικούς υπαλλήλους που αποχωρούν μόλις το 7% μπαίνει σε εργασιακή εφεδρεία, ενώ οι υπόλοιποι αποχωρούν κυρίως λόγω συνταξιοδότησης.
Περίπου 103 δημοτικοί υπάλληλοι είναι Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης. Η πλειονότητά τους έχει είτε παραιτηθεί, είτε απολυθεί αυτοδίκαια λόγω του ότι υπερβαίνουν την 35ετία της προϋπηρεσίας. Μόλις 14 μπαίνουν σε «προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα» δηλαδή εφεδρεία. Στην κατηγορία Τεχνολογικής Eκπαίδευσης είναι 115 δημοτικοί υπάλληλοι. Από αυτούς μόλις οι δέκα συγκαταλέγονται στο κατάλογο της εφεδρείας.
Στην κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης απασχολείται το μεγαλύτερο ποσοστό των υπαλλήλων που αποχωρούν από την Tοπική Aυτοδιοίκηση. Περίπου 658 δημοτικοί υπάλληλοι αποχωρούν με διάφορους τρόπους. Από αυτούς μόνο οι 46 μπαίνουν σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα.
Τέλος από την κατηγορία Υποχρεωτικής Eκπαίδευσης αποχωρούν 333 δημοτικοί υπάλληλοι. Από αυτούς στη λίστα των εφέδρων συμπεριλαμβάνονται μόλις 19 άτομα.