Οριστικοποιήθηκε ο σχεδιασμός για το δεύτερο κύμα της κινητικότητας των δημοσίων υπαλλήλων και μέχρι τέλος Σεπτεμβρίου θα έχει ολοκληρωθεί, δήλωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης.
Σε σύσκεψη στο Μαξίμου, την Πέμπτη το βράδυ ο πρωθυπουργός απέκλεισε άλλες οριζόντιες αλλαγές και ζήτησε τη συμμετοχή όλων των υπουργών στις σχετικές διαδικασίες, απαντώντας έτσι και σε όσους υπουργούς δηλώνουν πως από πλευράς τους έχουν συμβάλει στο βαθμό που τους αναλογεί στην κινητικότητα. Ο πρωθυπουργός τόνισε την ανάγκη να υλοποιηθούν άμεσα οι δεσμεύσεις και να προχωρήσουν οι αλλαγές, οι οποίες, όπως είπε, δεν θα πρέπει να είναι πλέον οριζόντιες. “Πρέπει να πείσουμε τους πολίτες πως οι αλλαγές αυτές γίνονται για το καλό του τόπου. Οι άξιοι δημόσιοι υπάλληλοι δεν θα πρέπει να ανησυχούν” τόνισε ο Α. Σαμαράς.
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης επανέλαβε και αυτός ότι δεν θα υπάρξουν «οριζόντιες παρεμβάσεις» και πως το δεύτερο κύμα των μέτρων κινητικότητας θα προχωρήσει κανονικά, ανεξαρτήτως των αντιδράσεων.
Πρόσθεσε ότι βούληση της κυβέρνησης είναι «να αφήσουμε πίσω μας τις οριζόντιες παρεμβάσεις», στο μέτρο των ασφυκτικών χρονοδιαγραμμάτων που υπάρχουν.
Να σημειωθεί ότι σύμφωνα με το κείμενο του νέου Μνημονίου, το χρονικό όριο της κινητικότητας μειώνεται από τους 12 στους 8 μήνες. Ο συνολικός αριθμός των υπαλλήλων που θα τεθούν σε κινητικότητας το 2013 θα είναι 25.000, εκ των οποίων οι 12.500 μέχρι το Σεπτέμβριο. Εξ αυτών των 12.500, οι 4.000 θα πρέπει να απολυθούν μέσα στο 2013, ενώ οι υποχρεωτικές αποχωρήσεις από το Δημόσιο θα πρέπει να φτάσουν τις 15.000 μέχρι το τέλος του 2014. Για την επίτευξη του παραπάνω στόχου προβλέπεται η επιτάχυνση των πειθαρχικών κρίσεων και της αξιολόγησης των φορέων του Δημοσίου.
Πάντως για κάθε υπάλληλο που αποχωρεί λόγω πειθαρχικής δίωξης (επίορκος, πλαστά πιστοποιητικά κ.λπ.), λόγω κατάργησης ή συγχώνευσης του φορέα δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου στον οποίο εργαζόταν, για κάθε υπάλληλο που αποχωρεί εθελοντικά από το πλαίσιο της κινητικότητας (εξαιρούνται όσοι αποχωρούν επειδή έχουν λιγότερα από τρία χρόνια μέχρι τη συνταξιοδότηση) και για όσους αποχωρούν επειδή έληξε η οκτάμηνη περίοδος κινητικότητας, προβλέπεται μία πρόσληψη.