Νέο σχέδιο επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο, ετοιμάζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το οποίο μάλιστα θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση εντός του μήνα. Σύμφωνα με όσα δήλωσε σε συνέντευξή του στο REAL o υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυρ. Μητσοτάκης “η συνέντευξη, στο πλαίσιο του νέου συστήματος επιλογής προϊσταμένων, θα γίνεται υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ, με πρακτικά των συνεντεύξεων, με καταγραφή της συνέντευξης ώστε να εξασφαλίζεται η διαφάνεια. Δεν θα υπάρχει καμία δυνατότητα πολιτικής παρέμβασης στη διαδικασία”.

Παράλληλα, ο κ. Μητσοτάκης χαρακτήρισε “αποσπασματικό” το σύστημα αποσπάσεων και μετατάξεων, “βασισμένο πολλές φορές στην επιθυμία του ίδιου του υπαλλήλου”. Στόχος του υπουργείου είναι στο εξής “οι υπάλληλοι, με ανοιχτή και διαφανή διαδικασία, να μπορούν να κάνουν αίτηση για τις κενές θέσεις, που θα προκύπτουν μετά από αξιολόγηση δομών και σχέδια στελέχωσης”. “Να φύγουμε από την προσωπική διευθέτηση και να πάμε σε ένα ανοιχτό σύστημα, όπου οι δημόσιοι υπάλληλοι θα ανταγωνίζονται για τις θέσεις που προκηρύσσονται στη δημόσια διοίκηση” είπε χαρακτηριστικά ο υπουργός.

Ο κ. Μητσοτάκης αναφέρθηκε και πάλι στην αποσύνδεση της κινητικότητας από τις απολύσεις, καθώς και στην αλλαγή του τρόπου απονομής πειθαρχικής δικαιοσύνης, καθώς πλέον υπάρχει μηχανισμός καταγραφής των εν εξελίξει υποθέσεων. Μάλιστα έκανε ειδική αναφορά στον έλεγχο παράνομων μετατροπών συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου, οι οποίες έγιναν χωρίς να πληρούνται οι προϋποθέσεις που ο νόμος έθετε.