Στη δεύτερη φάση περνά η διαδικασία της Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ενόψει και του νέου ελέγχου της τρόικας εντός της εβδομάδας, όπως ανακοινώσε σήμερα μιλώντας σε ημερίδα του ΕΚΔΑΑ ο Αντώνης Μανιτάκης. Μάλιστα ο υπουργός ζήτησε “πίστωση χρόνου” σημειώνοντας χαρακτηριστικά πως “η μεταρρύθμιση είναι ένα τιτάνιο έργο”.
Έχοντας ολοκληρώσει τις εκθέσεις αξιολόγησης των δομών 16 Υπουργείων και μιας Γενικής Γραμματείας, από τις οποίες θα προκύψουν τα νέα οργανογράμματά τους, ο κ. Μανιτάκης, αναφέρθηκε διεξοδικά στη νέα «φάση» που ξεκινά και αφορά τα περιγράμματα θέσεων καθηκόντων και διαδικασιών.
Σημειώνεται ότι η συγκεκριμένη διαδικασία είναι ιδιαιτέρως σημαντική καθώς θα αφορά και το ευρύτερο δημόσιο και μέσα από αυτή, σε συνδυασμό με καταργήσεις και συγχωνεύσεις φορέων, θα προκύψουν οι 25 χιλιάδες υπάλληλοι του δημοσίου που θα οδηγηθούν σε διαθεσιμότητα μέσα στο 2013.
Ειδικότερα, όπως είπε ο υπουργός «το νέο μοντέλο οργάνωσης στηρίζεται και προϋποθέτει ένα αναλυτικό περίγραμμα θέσεων (job description), διαδικασιών και αποστολών και φυσικά την αναλυτική περιγραφή των συγχωνεύσεων, καταργήσεων και της δημιουργίας νέων διοικητικών μονάδων. Προϋποθέτει ακόμη σχέδιο αναλυτικό στελέχωσης με προσωπικό των νέων μονάδων (staffing plan)». «Με την σύνταξη εγχειριδίου περιγραφής θέσεων και διαδικασιών ο κάθε υπάλληλος θα γνωρίζει τα καθήκοντά του καθώς και την βασική αποστολή του Υπουργείου του και βέβαια την οργανωτική του δομή», πρόσθεσε.
Σύμφωνα με τον κ. Μανιτάκη «στη φάση της περιγραφής των θέσεων και των διαδικασιών θα δοκιμαστεί και η αποτελεσματικότητα της νέας οργανωτικής δομής, αφού θα είναι γνωστές εκ των προτέρων όχι μόνον οι θέσεις και τα καθήκοντα αλλά και η τοποθέτηση των υπαλλήλων στις νέες θέσεις του, ενώ οι ίδιοι οι υπάλληλοι και οι αρμόδιοι Γενικοί Διευθυντές θα έχουν την τελική ευθύνη για τη θέση σε εφαρμογή του νέου οργανωτικού σχήματος».
Με την ολοκλήρωση της προετοιμασίας των οργανωτικών αλλαγών του κάθε Υπουργείου, θα επακολουθήσει η έγκριση του νέου Οργανισμού με τη μορφή Προεδρικού Διατάγματος.
Η καινοτομία, σύμφωνα με τον υπουργό του εγχειρήματος έγκειται στο ότι «η διοικητική πρακτική προηγείται της νομικής ρύθμισης. Ο νόμος έπεται, επικυρώνει απλώς, ό,τι η διοικητική πρακτική καθιέρωσε».
Παράλληλα ο υπουργός ζήτησε «πίστωση χρόνου» για τις μεταρρυθμίσεις. «Η διοικητική μεταρρύθμιση είναι ένα τιτάνιο έργο, δεν συντελείται από τη μία μέρα στην άλλη ούτε δια μαγείας. Χρειάζεται χρόνο, χρόνο πολύ, χρόνο μακρύ, διότι μαζί με την μεταρρύθμιση πρέπει να αλλάζουν χρόνιες, ριζωμένες πρακτικές και νοοτροπίες» τόνισε πρόσθετοντας : «μην απογοητεύεστε όταν δεν βλέπετε γρήγορα αποτελέσματα. Αρκεί να είναι ορατή η συνεχής πρόοδος και φανερές οι μεταρρυθμιστικές δράσεις. Όλες οι μεταρρυθμίσεις είναι μακροπρόθεσμης απόδοσης και μακράς πνοής».