Την αναγκαιότητα η αξιολόγηση να εφαρμοστεί με επιστημονικά τεκμηριωμένη μέθοδο, με επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα και με την ευρύτερη δυνατή συναίνεση, προκειμένου να μην απαξιωθεί ο θεσμός, επισημαίνει ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ Κώστας Ασκούνης με επιστολή του προς υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης.
«Στόχος της ΚΕΔΕ είναι να οδηγηθούμε, παρά τη πίεση του χρόνου και των συνθηκών, σε ορθή εφαρμογή του όποιου συστήματος αξιολόγησης που από κοινού συμφωνηθεί, ώστε να μην λειτουργεί αυτό ως δαμόκλειος σπάθη, αλλά ως εργαλείο προσυμφωνημένων και προκαθορισμένων ενεργειών βελτίωσης και αναβάθμισης των δυνατοτήτων και της αποδοτικότητας του προσωπικού και της αποτελεσματικότητας των δομών», επισημαίνει ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ. Ο Κ. Ασκούνης υπογραμμίζει στη συνέχεια ότι η αξιολόγηση θα πρέπει να συνδέει μια σειρά από στόχους, όπως η ανάπτυξη κινήτρων στον εργαζόμενο και η προσπάθεια βελτίωσης του γνωστικού αντικειμένου του. Σχετικά με την ποσόστωση αναφέρει ότι τα ποσοστά που προβλέπει ο νόμος και οι κατηγοριοποίηση των εργαζομένων στα ποσοστά αυτά είναι αυθαίρετα και δεν στηρίζονται σε μια επιστημονικά αποδεκτή μέθοδο.