ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΕΝΩΣΗ Αθήνα 15/05/06
ΔΗΜΩΝ ΚΑΙ
ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ
ΕΛΛΑΔΑΣ
Υπόψη:
Συντακτών Τ.Α.
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Την έντονη και ομόφωνη αντίδραση των αιρετών γυναικών, που συμμετείχαν στη 2η Πανελλήνια Συνδιάσκεψη Αιρετών Γυναικών, η οποία πραγματοποιήθηκε στην Αλεξανδρούπολη στις 13 και 14 Μαΐου, συνάντησε η ρύθμιση που εισάγεται στο νέο Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων με την οποία ψαλιδίζεται ο νόμος που αφορά την υποχρεωτική ποσόστωση στα ψηφοδέλτια για τις δημοτικές και νομαρχιακές εκλογές.
Σύμφωνα με τη ρύθμιση η εφαρμογή της ποσόστωσης δεν μετρά πλέον επί του συνόλου των υποψηφίων δημοτικών συμβούλων, όπως όριζε ο σχετικός νόμος, αλλά επί του αριθμού των εδρών στο Δημοτικό Συμβούλιο.
Οι αιρετές γυναίκες τόνισαν ότι η καινούργια ρύθμι��η του Κώδικα τελεί εν αδίκω και ότι αποτελεί βήμα προς τα πίσω.
Ενώ όπως τόνισε ο πρόεδρος της ΚΕΔΚΕ Πάρις Κουκουλόπουλος στην παρέμβασή του «αν πραγματικά πιστεύουμε ότι είναι ζήτημα δημοκρατίας και αποτελεσματικότητας η συμμετοχή των γυναικών στα κοινά και στα κέντρα λήψης των αποφάσεων, τότε προτείνω, όπως είχα προτείνει και στο Δ.Σ. της ΚΕΔΚΕ, να εφαρμοστεί η ποσόστωση στην εκλογή των γυναικών και όχι μόνο στις υποψηφιότητες».
Παράλληλα οι αιρετές ζήτησαν από όλα τα κόμματα να επιλέξουν περισσότερες γυναίκες επικεφαλής των συνδυασμών στις επικείμενες δημοτικές και νομαρχιακές εκλογές.
Όπως υπογραμμίστηκε από τις ίδιες τις γυναίκες, αλλά και όπως δείχνουν τα στοιχεία έρευνας για τη γυναίκα στην Αυτοδιοίκηση Α΄ και β΄ βαθμού, ο νόμος για την ποσόστωση λειτούργησε αποφασιστικά στη σημαντική αύξηση της εκπροσώπησης των γυναικών στα κοινοτικά, δημοτικά και νομαρχιακά συμβούλια. Το ποσοστό των εκλεγμένων γυναικών στα δημοτικά και κοινοτικά συμβούλια το 2002 – που πρώτη φορά εφαρμόστηκε ο νόμος για τη ποσόστωση – από 8,85% το 1998 έφτασε στο 14,2%.
Ενώ στα νομαρχιακά συμβούλια από 10,8% έφτασε στο 17,27%.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της ίδια έρευνας το προφίλ της γυναίκας στην Αυτοδιοίκηση καταγράφεται ως εξής:
Στην Τοπική Αυτοδιοίκηση η γυναίκα έχει ηλικία από 31 έως 45 ετών (48%), είναι απόφοιτη ανώτατης εκπαίδευσης (42,68%), είναι εργαζόμενη – ελεύθερη επαγγελματίας (24,69%), δημόσιος υπάλληλος 19,2%), είναι παντρεμένη (81,43%) με δύο παιδιά (43,43%) και έχει εκλεγεί για πρώτη φορά (82,86%).
Στη Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση κυριαρχεί η ηλικία 46-50 ετών (54,42%), η συντριπτική πλειοψηφία είναι απόφοιτες ΑΕΙ (75,34%), είναι εργαζόμενη, υπάλληλος δημοσίου (38,10%) και ελεύθερη επαγγελματίας (31,55%), είναι παντρεμένη (80,17%), έχει δύο παιδιά (43,97%) και εκλέγεται για πρώτη φορά (88,79%).
Βασικό διαπίστωση του συνεδρίου ήταν ότι η αξιοποίηση των πόρων του Γ΄ ΚΠΣ συνέβαλε και συμβάλει ουσιαστικά στην προώθηση της απασχόλησης των γυναικών, της επιχειρηματικότητας και της κατάρτισης. Συμβάλει όμως και στη δημιουργία δικτύων κοινωνικής πρόνοιας που στηρίζουν την ποιότητα της καθημερινής ζωής της οικογένειας.
Σε ότι αφορά το Δ΄ ΚΠΣ κατατέθηκαν προτάσεις για την ενσωμάτωση των πολιτικών ισότητας στο έργο της Αυτοδιοίκησης, ιδιαίτερα στους άξονες της βελτίωσης της διοικητικής ικανότητας της Αυτοδιοίκησης, της δημιουργίας δικτύων κοινωνικής προστασίας των γυναικών (βρεφονηπιακοί σταθμοί, αντιμετώπιση ενδοοικογενειακής βίας, εμπορίας και εκμετάλλευσης των γυναικών), της προώθησης της απασχόλησης. Υπογραμμίστηκε η σημασία της διάδοσης στις γυναίκες των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ) για την ενίσχυση της ενημέρωσής τους και την προώθηση όλων των ζητημάτων ισότητας.
Η προώθηση των πολιτικών ισότητας από την Αυτοδιοίκηση κατά τη νέα Προγραμματική Περίοδο (2007-2013) θα βασιστεί στις Δομές Ισότητας (Κέντρα Γυναικών στους ΟΤΑ, Επιτροπές Ισότητας στα δημοτικά και νομαρχιακά συμβούλια κ.α.), νέες και υφιστάμενες για τις οποίες διαμορφώνεται πρόταση ενίσχυσης και εκσυγχρονισμού, η οποία θα βασιστεί μεταξύ των άλλων και στα πορίσματα σχετικής έρευνας – μελέτης, η οποία είναι σε εξέλιξη. Οι ΟΤΑ, επωμίζονται ουσιαστικό ρόλο για την προώθηση της ισότητας, με την ενσωμάτωση των πολιτικών ισότητας στο σχεδιασμό για όλα τα σημαντικά ζητήματα που απασχολούν τις τοπικές κοινωνίες, την ίδια την Αυτοδιοίκηση.
Τέλος η 2η Συνδιάσκεψη των Γυναικών δεσμεύτηκε για τη διάδοση και εφαρμογή στη χώρα μας του Ευρωπαϊκού Χάρτη για την Ισότητα Γυναικών και Ανδρών στην καθημερινή ζωή, που επικυρώθηκε πρόσφατα από το Συμβούλιο Δήμων και Περιφερειών της Ευρώπης (CCRE).
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ