Άρθρο Localit 02 Οκτωβρίου, 2018

Αορίστου χρόνου οι 3.000 εργαζόμενοι στο “Βοήθεια στο Σπίτι” προβλέπει το προσχέδιο του προϋπολογισμού

Την μετατροπή των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου των 3.000 εργαζομένων στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» σε αορίστου χρόνου, προβλέπει το προσχέδιο του προϋπολογισμού 2019, που κατατέθηκε χθες στη Βουλή.

Συγκεκριμένα, στη σελίδα 32 του προσχεδίου αναφέρεται ότι  «στις νέες παρεμβάσεις περιλαμβάνονται τα εξής: Βοήθεια στο Σπίτι: Μετατρέπεται το τρέχον εργασιακό καθεστώς 3.000 εργαζομένων ορισμένου χρόνου σε αορίστου».

Υπενθυμίζεται ότι πολύ πρόσφατα ο υπουργός Εσωτερικών Αλέξης Χαρίτσης  αναφερόμενος στο θέμα των συμβασιούχων, είχε πει, ότι «δεν μπορούμε να αφήσουμε στην τύχη του αυτό το ιδιότυπο καθεστώς ομηρείας που διαμορφώθηκε τις προηγούμενες δεκαετίες, είναι ένα σημαντικό κοινωνικό ζήτημα με τεράστιες προεκτάσεις».

Συμπλήρωσε δε ότι η όλη διαδικασία θα στηριχθεί στο Σύνταγμα  και στην ενωσιακή διαδικασία που δεν επιτρέπει την κατάχρηση αυτών των συμβάσεων, ωστόσο υπογράμμισε ότι κάθε ομάδα συμβασιούχων αντιμετωπίζεται κατά περίπτωση, διότι μιλάμε  για συμβασιούχους διαφόρων ταχυτήτων, κατηγοριών και διαφορετικών αναγκών.

«Αναζητούνται λύσεις κατά περίπτωση, είπε. Αναφέρω ως παράδειγμα το πρόγραμμα Βοήθεια στο Σπίτι όπου τα προβλήματα αντιμετωπίζονται με πρόσληψη εξειδικευμένου προσωπικού (κοινωνικοί λειτουργοί, ψυχολόγοι κα).

Επίσης η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου έχει δηλώσει αναφορικά με τους συμβασιούχους ότι στις νέες προκηρύξεις για μόνιμες προσλήψεις  μπορούν να συμμετάσχουν οι συμβασιούχοι και θα προσμετράται η εμπειρία τους με την ανάλογη μοριοδότηση».

Τούτων δοθέντων για τους εργαζόμενους στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», που παρέχουν υπηρεσίες έως και δέκα πέντε χρόνια ως συμβασιούχοι, σύμφωνα με πληροφορίες, θα ακολουθηθεί το μοντέλο της προκήρυξης 3Κ, για 8.166 μόνιμους στους δήμους, αλλά εξετάζεται το σενάριο της αυξημένης μοριοδότησης. Στην 3Κ δόθηκαν 17 μόρια το μήνα για την ειδική εμπειρία αντί για 7 μόρια στην απλή εμπειρία, για προϋπηρεσία 24 μηνών. Τώρα εξετάζεται το ενδεχόμενο η αυξημένη μοριοδότηση να δοθεί για το σύνολο ή για μεγάλο τμήμα της εργασίας. Σε περίπτωση εφαρμογής του παραπάνω ενδεχόμενου, θα προσληφθούν οι συμβασιούχοι που ήδη εργάζονται επί σειρά ετών στο πρόγραμμα. Ωστόσο, θα πρέπει να αντιμετωπιστεί  και το σενάριο,  στην περίπτωση που γίνουν αποδεκτές προσφυγές, οι οποίες αναμένεται σίγουρα να  υπάρξουν,  για την  αυξημένη μοριοδότηση της προϋπηρεσίας, επικαλούμενες «φωτογραφική» προκήρυξη.

Σε κάθε περίπτωση ο τρόπος μετατροπής των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, για τους εργαζόμενους στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», αναμένεται να αποτελέσει «πρότυπο» και για τους συμβασιούχους που επίσης εργάζονται επί σειρά ετών σε κοινωνικές δομές των δήμων, όπως τα ΚΗΦΗ, ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, εργαζόμενους μέσω προγραμμάτων του ΕΣΠΑ, στους παιδικούς σταθμούς και στις κοινωνικές δομές αντιμετώπισης της Φτώχειας.

Σήμερα οι εργαζόμενοι στο «Βοήθεια στο Σπίτι» πραγματοποιούν 24ωρη απεργία με βασικό αίτημα τη μετατροπή της σχέσης εργασίας του από συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε  συμβάσεις αορίστου χρόνου, ενώ  θα συναντηθούν με τον υπουργό Εσωτερικών Αλέξη Χαρίτση.

 

 

 

 

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ

Ετικέτες

ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ

Ρεπορτάζ 05 Νοεμβρίου, 2024
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Δήμος Πατρέων: Οι κοινόχρηστοι χώροι ανήκουν σε όλους και πρέπει να προστατεύονται απ’ όλους

Νέοι βανδαλισμοί σε κοινόχρηστους χώρους προκλήθηκαν το τελευταίο διάστημα στο Νότιο Διαμέρισμα της Πάτρας, όπως…

Ρεπορτάζ 05 Νοεμβρίου, 2024
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
ΔΕΥΑ Κατερίνης: Σύγχρονες εγκαταστάσεις αποθήκης με εφαρμογή ολοκληρωμένων συστημάτων διαχείρισης υλικού

Στην κατασκευή ενός σύγχρονου χώρου αποθήκης με την χρήση νέων τεχνολογιών και την εφαρμογή ολοκληρωμένων…

Ρεπορτάζ 04 Νοεμβρίου, 2024
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Δήμος Πυλαίας-Χορτιάτη: “#Pyxiδα εξόδου από τη μοναξιά”

Το ζήτημα της κοινωνικής αποξένωσης θέτει επί τάπητος ο Δήμος Πυλαίας – Χορτιάτη σε εκδήλωση…