Άκαρπη απέβη η χθεσινή συνάντηση της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγας Γεροβασιλη με τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ για το θέμα της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων μετά την απόφαση της συνδικαλιστικής οργάνωσης να κηρύξει αποχή από τη σχετική διαδικασία.
Η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης κατέστησε σαφές το θετικό πρόσημο της έννοιας της αξιολόγησης, η οποία περιλαμβάνει και την αξιολόγηση δομών και διαδικασιών και αποσκοπεί αποκλειστικά στη βελτίωση του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης και του παραγόμενου διοικητικού έργου.
Ειδικότερα, η κ. Γεροβασίλη υπογράμμισε πως το νέο σύστημα αξιολόγησης διαθέτει όλες εκείνες τις ασφαλιστικές, θεσμικές και επιστημονικές δικλείδες, οι οποίες επιτρέπουν στους δημοσίους υπαλλήλους να αναπτύξουν ελεύθερα την προσωπικότητα και τις επαγγελματικές τους δυνατότητες, εν αντιθέσει με το προηγούμενο σύστημα, του οποίου βασικά γνωρίσματα ήταν ο αυθαίρετος, αντιεπιστημονικός χαρακτήρας και η τιμωρητική διάθεση με σκοπό τη δημιουργία δεξαμενής απολύσεων.
Στις τοποθετήσεις τους τα περισσότερα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ, παρότι συμμερίστηκαν την ύπαρξη ουσιαστικών αλλαγών στην προσέγγιση της πολιτικής για τη δημόσια διοίκηση σε σχέση με το πρόσφατο παρελθόν, επέμειναν στην αδιάλλακτη στάση τους στο ζήτημα της αξιολόγησης.
Αναφέρθηκαν, επίσης, σε θέματα του δημόσιου τομέα, όπως στο θέμα των συμβασιούχων, στις παθογένειες που έχουν δημιουργηθεί εξαιτίας του παγώματος των προσλήψεων την τελευταία επταετία και στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι δανειολήπτες δημόσιοι υπάλληλοι με το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων.
Η κ. Γεροβασίλη, αφού υπενθύμισε την προσήλωση της κυβέρνησης στον στόχο της να οδηγήσει την χώρα το 2018 στην έξοδο από την επιτροπεία, κάλεσε την ΑΔΕΔΥ να προσέλθει με προτάσεις για το σύνολο της μεταρρύθμισης στη δημόσια διοίκηση και να αποτελέσει εφεξής φορέα διαλόγου για την εξέλιξη και τη βελτιστοποίηση της θέσης των δημοσίων υπαλλήλων.
Στο κάλεσμά της τόνισε πως καμία μεταρρύθμιση στη δημόσια διοίκηση δεν μπορεί να είναι επιτυχημένη χωρίς την ενεργό συμμετοχή του ανθρώπινου δυναμικού σε αυτήν.
«Δυστυχώς, η αδιαλλαξία της ΑΔΕΔΥ στο θέμα της αξιολόγησης ρίχνει «νερό στο μύλο» των πιο ακραίων νεοφιλελεύθερων κύκλων, που ονειρεύονται ένα απαξιωμένο και συρρικνωμένο Δημόσιο.
Θεωρούμε πως η συντριπτική πλειονότητα των δημοσίων υπαλλήλων αντιλαμβάνεται την ανάγκη της μεταρρύθμισης στη δημόσια διοίκηση και θα περιφρουρήσει την ηθική και επαγγελματική της υπόσταση, συμμετέχοντας ενεργά στη διαδικασία αξιολόγησης», τονίζεται χαρακτηριστικά σε ανακοίνωση του υπουργείου.