Στάση εργασίας από τις 11.00 π.μ. έως τη λήξη του ωραρίου πραγματοποιεί σήμερα η ΑΔΕΔΥ, διοργανώνοντας την ίδια ώρα συγκέντρωση έξω από το Εφετείο, όπου εκδικάζεται η έφεσή της κατά της απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών για την απεργία – αποχή των εργαζομένων στο Δημόσιο ενάντια στην αξιολόγηση.
Η κινητοποίηση συνεχίστηκε λίγο αργότερα, στις 12.30, με συγκέντρωση της ΑΔΕΔΥ έξω από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, καταγγέλλοντας την «ποινικοποίηση» των αγώνων της από την κυβέρνηση. Στη συνέχεια η συγκέντρωση μεταφέρθηκε έξω από το υπουργείο Οικονομικών, όπου εκεί είναι συγκεντρωμένες και οι απολυμένες καθαρίστριες του δημοσίου. Στις κινητοποιήσεις συμμετείχαν εκπαιδευτικοί, σχολικοί φύλακες, δημοτικοί αστυνόμοι και γενικότερα δημοτικοί υπάλληλοι.
«Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο με την καθολική, μαζική και επίμονη συμμετοχή τους στην απεργία – αποχή της ΑΔΕΔΥ, ενάντια στην ‘αξιολόγηση’, εξακολουθούν να διατρανώνουν καθημερινά την απόφασή τους να μην επιτρέψουν στην κυβέρνηση να διαλύσει τις δημόσιες και κοινωνικές υπηρεσίες, να ανοίξει το δρόμο για μαζικές απολύσεις στο Δημόσιο, να μειώσει παραπέρα τους μισθούς και να προωθήσει τον κανιβαλισμό στους χώρους εργασίας», αναφέρει η ΑΔΕΔΥ σε σχετική ανακοίνωσή της.
Κατηγορεί επίσης τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης για «αυταρχισμό» και τονίζει ότι «τα κοινωνικο-πολιτικά θέματα και τα προβλήματα των εργαζόμενων δεν λύνονται ούτε στα Δικαστήρια, ούτε με την καταστολή».
Υπενθυμίζεται ότι απορρίφθηκε χθες από την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας η αίτηση της ΑΔΕΔΥ που ζητούσε να ανασταλούν ως αντισυνταγματικές οι εγκύκλιοι του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την αξιολόγηση των ουσιαστικών προσόντων των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ).
Οι Σύμβουλοι κρίνουν ότι η βλάβη την οποία επικαλείται η ΑΔΕΔΥ ότι θα υποστούν οι δημόσιοι υπάλληλοι (όπως είναι η δυσμενής αξιολόγηση που θα έχει ως συνέπεια αρνητικές επιπτώσεις στην μισθολογική εξέλιξη ή την ενδεχόμενη ένταξη στο σύστημα κινητικότητας –διαθεσιμότητας) δεν προέρχεται από τις εγκυκλίους, αλλά από «τις μέλλουσες να εκδοθούν εκθέσεις αξιολόγησης, οι οποίες θα μπορούν να αποτελέσουν αντικείμενο δικαστικού ελέγχου».
Όμως, συνεχίζει η δικαστική απόφαση, οι εκθέσεις αξιολόγησης του 2013 σύμφωνα με το νόμο 4250/2014 δεν θα ληφθούν υπόψη κατά την αποτίμηση των προσόντων των δημοσίων υπαλλήλων για τη θέση τους σε καθεστώς διαθεσιμότητας ή κινητικότητας και «σε κάθε περίπτωση η επικαλούμενη βλάβη από την ΑΔΕΔΥ είναι δυνατόν να αποκατασταθεί σε περίπτωση ευδοκιμήσεως της αιτήσεως ακυρώσεως» καταλήγουν οι Σύμβουλοι της Επικρατείας.