Άρθρο Localit 10 Απριλίου, 2012

Οι απολύσεις στο δημόσιο παραμένουν στην ατζέντα παρά τη μείωση των υπαλλήλων

Κατά 50.060 υπαλλήλους έχει μειωθεί ο στενός δημόσιος τομέας τα τελευταία δύο χρόνια, σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα την Τρίτη 10 Απριλίου, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δ. Ρέππας, κατά την παρουσίαση του “Μητρώου Μισθοδοτούμενων του Δημοσίου”. Ο συνολικός αριθμός τους ανέρχεται σε 712.076 εκ των οποίων οι 635.904 είναι μόνιμο προσωπικό. Αν και ο κ. Ρέππας εκτίμησε πως βάση του ρυθμού αποχωρήσεων ο στόχος για 150.000 λιγότερους υπαλλήλους έως το 2015 μπορεί να επιτευχθεί μέσω συνταξιοδοτήσεων και περιορισμού του αριθμού προσλήψεων και συμβασιούχων, ωστόσο παραδέχθηκε πως οι απολύσεις παραμένουν στην “ατζέντα” των ελεγκτών της τρόικας, που επαναφέρουν το θέμα σε κάθε συνάντηση με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου, ζητώντας απολύσεις στο πλαίσιο αναδιάρθρωσης των οργανισμών του δημοσίου. “Πράγματι οι εκπρόσωποι των δανειστών έχουν ζητήσει και απολύσεις, στο πλαίσιο των αναδιαρθρώσεων που πρέπει να γίνουν σε φορείς του Δημοσίου, όχι γενικώς απολύσεις, τυφλές απολύσεις, απολύσεις με κριτήρια ανορθολογικά και άδικα” είπε χαρακτηριστικά ο υπουργός.

Μάλιστα, όπως διευκρίνισε ο υπουργός αυτή η νέα βάση δεδομένων, η οποία επικαιροποιείται καθημερινά με ευθύνη των διευθυντών προσωπικού, παρέχοντας πλήρη και ακριβή ποιοτικά και ποσοτικά στοιχεία για τους υπαλλήλους των υπουργείων, των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ, θα αποτελέσει και χρήσιμο εργαλείο προκειμένου να γίνουν οι αξιολογήσεις, οι οποίες ως γνωστό θα αποτελέσουν μελλοντικά και μία από τις βασικές παραμέτρους για το ποιοι θα παραμείνουν στο δημόσιο.

Ενδεικτικές στο σημείο αυτό ήταν οι δηλώσεις του κ. Ρέππα ο οποίος τόνισε πως  “προκειμένου να προχωρήσουμε σε διαρθρωτικές αλλαγές, όσον αφορά στις δομές του Ελληνικού Δημοσίου ή την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων για την καλύτερη αξιοποίησή τους, θα έπρεπε να διαμορφώσουμε μία βάση δεδομένων, που πέραν των αριθμητικών θα περιέχει και ποιοτικά στοιχεία, ώστε να γνωρίζουμε όχι απλώς πόσοι είμαστε, αλλά και ποιοι είμαστε”.

Ειδικότερα, για κάθε υπάλληλο στην εφαρμογή του μητρώου υπάρχουν συμπληρωμένα 75 πεδία. Που αφορούν τα προσωπικά του στοιχεία, στοιχεία υπηρεσιακής κατάστασης,  τα τυπικά του προσόντα και κάποιες προτιμήσεις του. Από αυτά τα πεδία αυτά μπορούν να προκύψουν και συνδυασμένα στατιστικά και στα στοιχεία έχουν πρόσβαση όλοι πολίτες μέσω της ιστοσελίδας apografi.yap.gov.gr

Παράλληλα, όπως τόνισε ο κ. Ρέππας, βρίσκεται σε εξέλιξη διαδικασία ταυτοποίησης των στοιχείων που θα οδηγήσουν στην τελική διασταύρωσή τους με τη βάση δεδομένων της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων του υπουργείου Οικονομικών, προς διόρθωση ορισμένων αποκλίσεων.

Για αναλυτικά στοιχεία αναφορικά με το “χάρτη” των απασχολούμενων στο δημόσιο, αναφορικά με την εργασιακή σχέση τους, κατηγορία εκπαίδευσης, ηλικία και φύλο πατήστε εδώ : http://apografi.gov.gr/statistics

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ

Ετικέτες

ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ

Ρεπορτάζ 23 Σεπτεμβρίου, 2026
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Ναύπακτος: Ξεκινά η ανάπλαση της πλατείας Στάικου

Ο Δήμος Ναυπακτίας ξεκινά ένα έργο αστικής αναβάθμισης με την υπογραφή της σύμβασης για την…

Ρεπορτάζ 15 Σεπτεμβρίου, 2026
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Εγκαινιάστηκε το νέο Περιφερειακό Πολυδύναμο Ιατρείο Ψαρών

Ο Δήμος Ηρωικής Νήσου Ψαρών απέκτησε μια νέα, σύγχρονη δομή υγείας, με την ολοκλήρωση και…

Ρεπορτάζ 14 Αυγούστου, 2026
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Νέα Καλλικράτεια: Προχωρά η αναβάθμιση του παραλιακού μετώπου

Ο Δήμος Νέας Προποντίδας ενημερώνει με σχετική ανάρτηση ότι σε τελικό στάδιο βρίσκεται το έργο…