Διευκρινιστική Εγκύκλιο που αφορά στη διαδικασία πρόσληψης μηχανικών σε Υπηρεσίες Δόμησης Δήμων με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου εξέδωσε το υπουργείο Εσωτερικών σε εφαρμογή των προβλέψεων του άρθρου 28 του νόμου ν. 5188/2025.
Ειδικότερα με το άρθρο 28 παρέχεται σε δήμους που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής η δυνατότητα, να προσλάβουν προσωπικό για την κάλυψη των αναγκών στελέχωσης των ΥΔΟΜ με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διάρκειας είκοσι τεσσάρων (24) μηνών κλάδου ΠΕ Μηχανικών οποιασδήποτε ειδικότητας.
Πεδίο Ρύθμισης
Η ρύθμιση αυτή αφορά τους Δήμους, οι οποίοι:
α) έχουν ΥΔΟΜ, σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 97Α του ν. 3852/2010 ή
β) δεν έχουν ΥΔΟΜ, σύμφωνα με την παρ. 2 του ως άνω άρθρου ή,
γ) έχουν ΥΔΟΜ, σύμφωνα με την παρ. 4 του ως άνω άρθρου, αλλά έχει διαπιστωθεί ότι απώλεσαν την ελάχιστη επάρκεια στελέχωσης.
Οι ενέργειες για την πρόσληψη μηχανικών
Ως προς τις ενέργειες που πρέπει να ακολουθηθούν για την πρόσληψη μηχανικών θα πρέπει να υποβληθεί σχετικό αίτημα από τους ενδιαφερόμενους Δήμους, η εγκύκλιος περιγράφει την κάτωθι διαδικασία:
α) Λήψη Απόφασης της Δημοτικής Επιτροπής, στην οποία αφενός θα περιγράφεται λεπτομερώς ο λόγος για τον οποίο απαιτείται η πρόσληψη τέτοιου είδους προσωπικού, σύμφωνα πάντα με τις ρυθμίσεις του Π.Δ. 85/2022 (Α’ 232), ως προς τις προβλεπόμενες κάθε φορά κλαδοειδικότητες της κατηγορίας ΠΕ Μηχανικών και αφετέρου θα αναφέρεται επακριβώς η διάρκεια των συμβάσεων με τις οποίες θα απασχοληθούν οι προσληπτέοι.
β) Βεβαίωση της Οικονομικής Υπηρεσίας του Δήμου, ότι υπάρχει επάρκεια πιστώσεων για το τρέχον έτος και ότι θα εγγραφούν οι ανάλογες πιστώσεις στους προϋπολογισμούς επόμενων ετών μέχρι την λήξη της σύμβασης. Προς διευκόλυνση σας, επισυνάπτεται στο παρόν σχετικό Υπόδειγμα Βεβαίωσης. Επισημαίνεται δε ότι, με τις διατάξεις του άρθρου 16 του ν. 5143/2024 (Α’ 161) αντικαταστάθηκε η παρ. 1 του άρθρου 205 του ν. 3584/2007 (Α΄143) και δεν υφίσταται πλέον υποχρέωση πρόβλεψης στους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) των ΟΤΑ α΄ βαθμού, του αριθμού θέσεων απασχολουμένων με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Επομένως, δεν απαιτείται η υποβολή αντιγράφου του οικείου ΟΕΥ.
Το υπουργείο Εσωτερικών επισημαίνει ότι «δεδομένης της παρέλευσης της προθεσμίας υποβολής ηλεκτρονικών αιτημάτων του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων 2025, κατά την πρώτη εφαρμογή της νομοθετικής διάταξης, τα σχετικά αιτήματα των Δήμων θα υποβληθούν κατά παρέκκλιση της διαδικασίας του άρθρου 51 του ν.4622/2019, ήτοι χωρίς να απαιτείται υποβολή προηγούμενου αιτήματος στην ειδική εφαρμογή που έχει αναπτυχθεί στο Μητρώο Ανθρωπίνου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου https://hr.apografi.gov.gr (ενώ για τα επόμενα έτη θα ακολουθηθεί η προβλεπόμενη διαδικασία υποβολής αιτημάτων μέσω της ως άνω εφαρμογής). Συνεπώς, για το έτος 2025, τα αιτήματα πρόσληψης του εν λόγω προσωπικού, θα πρέπει να αποσταλούν στο Υπουργείο Εσωτερικών απευθείας από τους Δήμους (χωρίς εισηγητική έκθεση της οικεία Αποκεντρωμένης Διοίκησης), αποκλειστικά μέσω του Συστήματος Διακίνησης Εγγράφων ΣΗΔΕ «ΙΡΙΔΑ» και σε ενιαίο αρχείο, εντός της κάτωθι τιθέμενης προθεσμίας: ΚΑΤΑΛΗΚΤΙΚΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ: 31/5/2025».