Απολύτως φιλικό προς τους εργαζόμενους, χαρακτήρισε ο υπουργός Εσωτερικών Μ. Βορίδης, το θεσμικό πλαίσιο για την τηλεργασία στο Δημόσιο, κατά τη διάρκεια της ομιλίας του στη Διαρκή Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης, Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης, για το σχέδιο νόμου με τίτλο “Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας, διατάξεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημόσιου τομέα και άλλες ρυθμίσεις”.
Ο κ. Βορίδης σημείωσε πως το σχέδιο νόμου έρχεται να καλύψει ένα σημαντικό κενό, καθώς, όπως σημείωσε, στην υπόλοιπη Ευρώπη η συντριπτική πλειοψηφία των χωρών έχει ήδη προχωρήσει στη συγκρότηση του σχετικού νομικού πλαισίου.
Αναφερόμενος στα βασικά σημεία του νομοσχεδίου είπε ότι αυτό προβλέπει τα εξής:
Προαιρετική εφαρμογή του καθεστώτος τηλεργασίας μόνο με τη σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου
Ίση μεταχείριση του τηλεργαζομένου με τον εργαζόμενο που εργάζεται με φυσική παρουσία
Διατήρηση στο ακέραιο των μισθολογικών απολαβών του
Τήρηση στο ακέραιο του ισχύοντος ωραρίου τηλεργασίας
Καμία υπηρεσιακή επίπτωση στην εξέλιξη του εργαζομένου
Κατοχύρωση δικαιώματος αποσύνδεσης του τηλεργαζομένου
«Πρέπει να διαμορφώσουμε ένα θεσμικό πλαίσιο που θα προστατεύει τους εργαζόμενους, να είναι σίγουροι και ήσυχοι ότι δεν πρόκειται να υπάρξει οποιαδήποτε κατάχρηση των δικαιωμάτων τους, ότι θα τύχουν της ίδιας μεταχείρισης, ότι δεν θα αποκοπούν από το εργασιακό τους περιβάλλον» ανέφερε χαρακτηριστικά.
Παράλληλα, ο κ. Βορίδης τόνισε ότι θα ληφθούν υπόψη τα ζητήματα των υπαλλήλων που πάσχουν από βαριές παθήσεις, προκειμένου να τους δοθεί κατά προτεραιότητα και κατ’ επιλογή τους η δυνατότητα να παρέχουν την τηλεργασία.
Αναφορικά με τις ενστάσεις που διατυπώθηκαν από βουλευτές της αντιπολίτευσης σχετικά με ζητήματα προσωπικών δεδομένων των δημοσίων υπαλλήλων, ο υπουργός διαβεβαίωσε ότι δεν πρόκειται να εφαρμοστεί το καθεστώς της τηλεργασίας πριν την έκδοση του σχετικού Προεδρικού Διατάγματος στο οποίο θα περιλαμβάνεται και η εκτίμηση αντικτύπου.